11月
22
2024
2024年11月22日(金) 14:00 〜 16:00
現在、世界中で市場の変化や顧客ニーズの多様化が進む中、
日本企業には、新たな成長を遂げるためのグローバルな視点や
グローバルに統合された人材マネジメント(グローバル人的資源管理)が求められています。
今回は、国際人的資源管理論の第一人者である関西学院大学商学部・古沢昌之教授と
当協会が共同で実施したアンケート調査の結果報告、
また、優良欧米企業を代表してアクセンチュア株式会社執行役員・瀧澤明良様、
ファイザー株式会社人事部部長・山崎泰一様による事例紹介を通して、
グローバル人的資源管理の最前線を知ると同時に、日本企業に求められる変革について考えていきます。
■登 壇 者
・関西学院大学商学部教授 博士(経営学) 古沢 昌之 氏
・アクセンチュア株式会社 執行役員 人事本部 本部長
CHRO - Japan & Co-CHRO -Asia Pacific 瀧澤 明良 氏
・ファイザー株式会社 PX部門 人事部部長 山﨑 泰一 氏
日本CHO協会 主催
11月
26
2024
2024年11月26日(火) 12:00 〜 13:00 (受付開始 11:55)
多くの大学では、学生・教職員の心身の健康を守るために健康管理センターや相談窓口が設置されています。
ポストコロナ時代となり、ご担当者様から以下のようなお悩みを伺うことが増えてまいりました。
ー多様化する学生が抱える健康課題について、学内でどう連携したら良いのか
ー健康管理センターの運営にあたり、コンプライアンス強化と業務改革をどう進めれば良いのか
といったお悩みを聞くことが多くなりました。
本セミナーでは、業務委託での学内運営に実際に携わっている看護師が、業務委託のメリット、パソナが大学と共に進めている支援内容、及び全国の大学での具体的な取り組み事例をご紹介いたします。
株式会社パソナ 主催
11月
28
2024
2024年11月28日(木) 14:00 〜 15:30 (受付開始 13:55)
近年、企業経営において人的資本経営が重要視される中、
ダイバーシティ(D&I)もその構成要素の一つとして重要性がますます高まっています。
多くの企業がダイバーシティ推進に取り組んでいる一方で、
実際にその効果を最大限に発揮するためには、戦略的なアプローチが必要であり、
単に「多様性を取り入れる」だけでなく、各社員が「働きやすさ」を感じる環境を整え、
その上で「活躍」できるような組織作りが求められているのではないかと考えています。
本ウェビナーでは日本航空株式会社と株式会社丸井グループの具体的な取り組みや成功事例についてお話しいただきます。
株式会社パソナ 主催
12月
4
2024
2024年12月04日(水) 12:00 〜 12:30 (受付開始 11:55)
人材派遣をもっと効率的に管理したい!
多くの派遣管理のご担当者様は、採用募集・入退社手続き・契約管理はもちろんのこと、派遣管理体制の整備・改善まで、業務内容が多岐に渡っていることと存じます。
この度、コア業務(採用業務・社内教育関連業務など)へ専念されたいご担当者様のニーズにお応えし、派遣活用の業務効率化を実現する「派遣管理デスク」と事例のご紹介・活用方法を徹底解説するセミナーを配信いたします。
株式会社パソナ 主催
定員: 100 名
12月
5
2024
2024年12月05日(木) 13:00 〜 15:00
多くの企業がDE&Iを経営戦略上の重要テーマと捉え、精力的に
取り組みを進める一方、その目的や対象を見失っているのでは、
との危機感やお悩みを耳にします。
本セミナーでは、DE&I推進を通じてありたい姿へ挑戦を続ける
富士通の事例紹介を通じ、「何のためにDE&Iを推進するのか?」、
DE&Iの本質的な意味を皆様と一緒に考えます。
■登 壇 者:
富士通株式会社 Employee Success 本部
Employee Relations 統括部 シニアディレクター 島田 歌 氏
コーン・フェリー・ジャパン株式会社
シニア・クライアント・パートナー/DE&I部門責任者 川島 由妃 氏
日本CHO協会 主催
12月
10
2024
2024年12月10日(火) 14:00 〜 15:30
多くの企業で「人的資本」と「人権」は別テーマとされがちですが、
「人」を大切にする企業は、働きやすい環境作りと持続可能な社会作りを
一体の概念と捉え、欧米ではこれらを統合した情報開示が進んでいます。
本セミナーでは、「人的資本」と「人権」を統合的に捉え、実践と開示を
推進するとはどういうことなのか、皆様と考えたいと思います。
日本CHO協会 主催
12月
11
2024
2024年12月11日(水) 13:00 〜 14:00 (受付開始 12:55)
現代の採用市場は、これまでになく競争が激化しています。特にDX(デジタルトランスフォーメーション)分野において、優秀な人材を確保することは企業の成長と成功の鍵となります。しかし、単に求人票を掲げるだけでは、求める人材を引き付けることは難しいでしょう。
本ウェビナーでは、最新のDX採用の現状を理解し、採用成功企業の事例を元に効果的な採用活動のポイントをお伝えします。講師は、過去開催セミナーにおける満足度が毎回85%以上を誇る弊社の石神です。ぜひ、ご参加ください。
株式会社パソナ 主催
定員: 300 名
4月
26
2023
2023年04月26日(水) 13:00 〜 14:30
本ウェビナーは、「ミドル・シニア世代の課題解決シリーズ」第3弾となります。
第1部では、65歳を超えて今なお大手航空会社で働きながらパソナで社外講師を勤める横山より、シニアがイキイキと働く環境整備のポイントを中心にお話します。
第2部は、ミドルシニアのセカンドキャリア支援をしている株式会社パソナマスターズ 中田より、60歳以降の多様な働き方の具体例を経験者から紹介および、シニア層の上手なマネジメントのノウハウについて、パネルディスカッション形式でお伝えします。
近い将来の70歳雇用延長義務化を見据え、シニア層の働きやすい環境づくりに関心がある方は、是非ご視聴ください。
株式会社パソナ 主催
4月
21
2023
2023年04月21日(金) 13:30 〜 16:00
2024年に迫る『医師の働き方改革』において、各医療機関着々と準備を進められていることかと思います。この『医師の働き方改革』を進める上で、医師事務作業補助者の活用は重要な方策です。
当セミナーでは、医師事務作業補助者を活用した『医師の働き方改革』推進について、事例も交えご紹介いたします。
また近年増加している医療機関へのサイバー攻撃に関して、プロの視点でのセキュリティ対策もご紹介いたします。
株式会社パソナ 主催
4月
18
2023
2023年04月18日(火) 14:00 〜 15:15 (受付開始 13:45)
本セミナーでは、インボイス制度のご説明から登録番号収集におけるアウトソーシング活用、効率的に請求書を処理するためのデジタル活用などについて、幅広く丁寧にご紹介いたします。
ビーウィズ株式会社 主催
4月
17
2023
2023年04月17日(月) 12:00 〜 12:50
新型コロナウイルスの影響によって、健康意識の高まりと共にメンタル不調者が増えていると、多くの企業から声が寄せられています。ストレスチェックや上司との面談などの対策は実施されていますが、期待していた従業員が突然の休職や退職になってしまうケースも多く、効果が十分に発揮できていない場合もあります。
特に新年度を迎え、新入社員の受け入れや人事異動などが多くなる時期には、メンタル不調を未然に防ぐ施策が重要になってきます。今回は最新の動向や事例について、行政や民間企業で多くのメンタルヘルス面談を実施し、研修講師経験のある公認心理師からお伝えします。
株式会社パソナ 主催
4月
11
2023
2023年04月11日(火) 14:00 〜 15:00
本セミナーでは、東京大学教授 渡邉英徳氏をお迎えして、これまで取り組み、表現してきたデジタルツインのアーカイブと、その理由(意義/信念)を震災や海外情勢、世界のスマートシティ事情を交えてお話いただきます。
また、株式会社ユーカリヤ代表取締役の田村賢哉氏からは、デジタルツインを使った地域活性化の事例と、デジタルツインのノーコード開発を実演を踏まえてご紹介いただきます。
スマートシティ事業に参入を考えている経営層の方、地域活性化を考えている自治体の方々へのヒントとなるようなイベントです。
株式会社パソナ 主催
3月
30
2023
2023年03月30日(木) 14:00 〜 16:30
人々の価値観や働き方が多様化する中で、社内外のあらゆるシーンで、相手の世界を「理解」し「拡げる」ための『質問力』が必要とされています。
今回は、多様な人材の考えや能力を引き出し、ダイバーシティ&インクルージョンを進めていくという視点から、『質問力』を高め、鍛え、使いこなすためのスキル・ノウハウを、ワークショップスタイルにて実践的に学びます。
※参加者同士のロールプレイングを交えた体験型・実践型プログラムです。
主催
3月
20
2023
2023年03月20日(月) 14:00 〜 15:00
今回は「ミドル・シニア世代の課題解決シリーズ」第2弾のセミナーです。第1弾では、ミド・ルシニアの方が、『自分自身でキャリアを深く探求する方法』について取り上げ、多くの方にご参加いただきました。
第2弾の本ウェビナーでは、国家資格を持つキャリアコンサルタントの専門的な視点を踏まえ、【ミドル・シニアに対しての動機付け】【セルフブランディングの実現】【エンゲージメント向上】に関して、具体的な支援施策の事例やその現場のプロセスについてご紹介いたします。
人的資本経営に取り組む上で、人事部門が取り組むべき重要な役割の一つが、社員ひとりひとりのキャリア開発・支援です。ミドル・シニアを対象とした研修等、様々なアプローチが行われる中、キャリア形成支援の専任部門や専任担当者を配置する企業が増えています。ぜひ、本シリーズを通して学びの機会となれば幸いです。
今後も本テーマに関連したウェビナーを開催いたします。
株式会社パソナ 主催
3月
20
2023
2023年03月20日(月) 13:30 〜 16:00
これからの人材育成・人材活用として、企業の枠を越えた“アウェイな環境”や“他流試合”で固定観念を打破し、新たな異質な経験・スキルや人脈を創る、多様な取り組みが拡がっています。今回は、産・学・官から6名の登壇者をお招きし、ESG・SDGs・社会貢献・地方創生・官民交流等の様々な目的を持った、出向・複業(副業・兼業)・留学・インターン・プロジェクトワーク等、企業の枠を超えた様々なカタチでの「越境体験/越境学習」をご紹介します。
日本CHO協会 主催
3月
3
2023
2023年03月03日(金) 10:00 〜 20:00
2023年3月3日(金)~4日(土) 参加無料/オンライン・ハイブリッド・会場 開催
この度、パソナグループでは、国際女性デーを記念し「PASONA女性フォーラム」を開催いたします。
基調講演には、女性活躍のフロントランナーとして様々なメディアでもご活躍中の、株式会社サンリオエンターテイメント代表取締役社長 小巻 亜矢氏をお迎えいたします。
女性ならではのライフイベントの乗り越え方やサンリオピューロランドのV字回復を実現させた経営者として、輝く女性へのメッセージを頂きます。
会場ではセミナーの他にも、様々なコンテンツをご用意しております!ぜひ、会場へも足をお運びいただけましたら幸いです。
株式会社パソナグループ 主催
3月
1
2023
2023年03月01日(水) 14:00 〜 16:00
日本において共働き世帯は年々増加していますが、夫婦それぞれがキャリア志向を持ち、家事・育児を分担しながら活躍するためには、企業による支援が不可欠です。
本セミナーでは、公益財団法人21世紀職業財団の山谷氏より「子どものいるミレニアル世代夫婦のキャリア意識に関する調査研究」の結果と共に、企業ができることを解説いただきます。また参加者同士の情報交換・意見交換会も実施いたします。
主催