11月
22
2024
2024年11月22日(金) 14:00 〜 16:00
現在、世界中で市場の変化や顧客ニーズの多様化が進む中、
日本企業には、新たな成長を遂げるためのグローバルな視点や
グローバルに統合された人材マネジメント(グローバル人的資源管理)が求められています。
今回は、国際人的資源管理論の第一人者である関西学院大学商学部・古沢昌之教授と
当協会が共同で実施したアンケート調査の結果報告、
また、優良欧米企業を代表してアクセンチュア株式会社執行役員・瀧澤明良様、
ファイザー株式会社人事部部長・山崎泰一様による事例紹介を通して、
グローバル人的資源管理の最前線を知ると同時に、日本企業に求められる変革について考えていきます。
■登 壇 者
・関西学院大学商学部教授 博士(経営学) 古沢 昌之 氏
・アクセンチュア株式会社 執行役員 人事本部 本部長
CHRO - Japan & Co-CHRO -Asia Pacific 瀧澤 明良 氏
・ファイザー株式会社 PX部門 人事部部長 山﨑 泰一 氏
日本CHO協会 主催
11月
26
2024
2024年11月26日(火) 12:00 〜 13:00 (受付開始 11:55)
多くの大学では、学生・教職員の心身の健康を守るために健康管理センターや相談窓口が設置されています。
ポストコロナ時代となり、ご担当者様から以下のようなお悩みを伺うことが増えてまいりました。
ー多様化する学生が抱える健康課題について、学内でどう連携したら良いのか
ー健康管理センターの運営にあたり、コンプライアンス強化と業務改革をどう進めれば良いのか
といったお悩みを聞くことが多くなりました。
本セミナーでは、業務委託での学内運営に実際に携わっている看護師が、業務委託のメリット、パソナが大学と共に進めている支援内容、及び全国の大学での具体的な取り組み事例をご紹介いたします。
株式会社パソナ 主催
11月
28
2024
2024年11月28日(木) 14:00 〜 15:30 (受付開始 13:55)
近年、企業経営において人的資本経営が重要視される中、
ダイバーシティ(D&I)もその構成要素の一つとして重要性がますます高まっています。
多くの企業がダイバーシティ推進に取り組んでいる一方で、
実際にその効果を最大限に発揮するためには、戦略的なアプローチが必要であり、
単に「多様性を取り入れる」だけでなく、各社員が「働きやすさ」を感じる環境を整え、
その上で「活躍」できるような組織作りが求められているのではないかと考えています。
本ウェビナーでは日本航空株式会社と株式会社丸井グループの具体的な取り組みや成功事例についてお話しいただきます。
株式会社パソナ 主催
12月
4
2024
2024年12月04日(水) 12:00 〜 12:30 (受付開始 11:55)
人材派遣をもっと効率的に管理したい!
多くの派遣管理のご担当者様は、採用募集・入退社手続き・契約管理はもちろんのこと、派遣管理体制の整備・改善まで、業務内容が多岐に渡っていることと存じます。
この度、コア業務(採用業務・社内教育関連業務など)へ専念されたいご担当者様のニーズにお応えし、派遣活用の業務効率化を実現する「派遣管理デスク」と事例のご紹介・活用方法を徹底解説するセミナーを配信いたします。
株式会社パソナ 主催
定員: 100 名
12月
5
2024
2024年12月05日(木) 13:00 〜 15:00
多くの企業がDE&Iを経営戦略上の重要テーマと捉え、精力的に
取り組みを進める一方、その目的や対象を見失っているのでは、
との危機感やお悩みを耳にします。
本セミナーでは、DE&I推進を通じてありたい姿へ挑戦を続ける
富士通の事例紹介を通じ、「何のためにDE&Iを推進するのか?」、
DE&Iの本質的な意味を皆様と一緒に考えます。
■登 壇 者:
富士通株式会社 Employee Success 本部
Employee Relations 統括部 シニアディレクター 島田 歌 氏
コーン・フェリー・ジャパン株式会社
シニア・クライアント・パートナー/DE&I部門責任者 川島 由妃 氏
日本CHO協会 主催
12月
10
2024
2024年12月10日(火) 14:00 〜 15:30
多くの企業で「人的資本」と「人権」は別テーマとされがちですが、
「人」を大切にする企業は、働きやすい環境作りと持続可能な社会作りを
一体の概念と捉え、欧米ではこれらを統合した情報開示が進んでいます。
本セミナーでは、「人的資本」と「人権」を統合的に捉え、実践と開示を
推進するとはどういうことなのか、皆様と考えたいと思います。
日本CHO協会 主催
12月
11
2024
2024年12月11日(水) 13:00 〜 14:00 (受付開始 12:55)
現代の採用市場は、これまでになく競争が激化しています。特にDX(デジタルトランスフォーメーション)分野において、優秀な人材を確保することは企業の成長と成功の鍵となります。しかし、単に求人票を掲げるだけでは、求める人材を引き付けることは難しいでしょう。
本ウェビナーでは、最新のDX採用の現状を理解し、採用成功企業の事例を元に効果的な採用活動のポイントをお伝えします。講師は、過去開催セミナーにおける満足度が毎回85%以上を誇る弊社の石神です。ぜひ、ご参加ください。
株式会社パソナ 主催
定員: 300 名
2月
27
2023
2023年02月27日(月) 14:00 〜 16:00
バブル崩壊後から続く「失われた30年」。そんな日本経済が停滞する中でも、成長し生き抜いてきた大企業があります。今回は、こうした企業の特徴を著書にまとめた、コーン・フェリー・ジャパンの綱島氏より、日本企業の未来を切り拓くためのメッセージをいただきます。
経営者、CHRO、人事部門の幹部の皆様に是非お勧めしたいプログラムです。
コーン・フェリー・ジャパン
シニア・クライアント・パートナー 綱島 邦夫 氏
日本CHO協会 主催
2月
22
2023
2023年02月22日(水) 14:00 〜 15:00
近年は、労働力不足・人材不足を背景とした働き方改革やDXに取り組む企業が増えましたが、コロナの収束が見える中、新たに人材の採用に取り組む企業の声を聞きます。しかしながら、依然人材不足感は否めず採用に苦心しています。
ウェビナーでは人材採用だけに頼るのでは無く、現状の可視化に伴う課題に合ったサービスの提供や、業務引継ぎ・品質の向上に役立つツールのご紹介をいたします。
株式会社パソナ 主催
2月
9
2023
2023年02月09日(木) 14:00 〜 15:30
日本CHO協会では一年間をかけ「人的資本経営」のPDCAに関する最新動向・
最新情報を、多方面からのゲストをお迎えし、ご紹介していきます。
そのキックオフプログラムとなる第1回は、人的資本経営について数多くの企業を支援されているコーン・フェリー・ジャパンの滝波代表をお迎えし、「人的資本経営」のまさに1丁目1番地である「経営戦略と人材戦略の連動」について、様々な視点から掘り下げていきます。
コーン・フェリー・ジャパン 日本代表 滝波 純一 氏
日本CHO協会 主催
2月
9
2023
2023年02月09日(木) 13:00 〜 14:00
女性活躍推進法の改正、人的資本情報の開示義務化など、女性活躍の推進は企業にとって重大なミッションとなっています。ホルモンバランスの変化によって体調への影響を受けやすい女性が健やかに、安心して長く活躍していくには、女性の健康づくりは欠かせません。
本セミナーでは、産婦人科医・産業医として、働く女性のリアルな声に耳を傾け、サポートする傍ら、女性の健康づくり関する啓蒙活動を行っている高尾美穂先生をお招きし、女性特有の健康課題や職場における男女双方への共通理解の醸成などについてお話しいただきます。
LIVE配信のみとなりますので、奮ってご参加くださいませ。
株式会社パソナ 主催
1月
26
2023
2023年01月26日(木) 14:00 〜 16:00
本セミナーでは、部下やメンバーのキャリア自律を支援する管理職の役割やその重要性を取り上げます。時代環境が変化する中、人事部門は、どのように管理職自身の変化を促し、支援すれば良いのか、エンゲージメントとキャリア自律の両側面から考えます。
■登 壇 者:株式会社NEWONE 取締役 葛西健一郎氏
日本CHO協会 主催
1月
24
2023
2023年01月24日(火) 15:00 〜 16:30
昨今、急激に関心が高まっている「人的資本経営」。
諸外国を中心に、人的資本の開示が世界基準となる中、日本でも「人材版伊藤レポートの発行」
「コーポレートガバナンスコードの改定」そして、2023年3月からは本格的に「人的資本の開示の義務化」が始まります。
そのような中で、創業以来「人を活かす」をミッションとしているパソナグループが、
人事部門幹部の皆様をつなぎ、人的資本経営を実践していく上でのヒントを一緒に考えたい。
PASONA HR UPDATEでは、人的資本経営の先進企業をお招きし、実践のヒントをディスカッション致します。
人を活かし、人が最大限に活きる、人的資本経営でアップデートされたHRに。
株式会社パソナ 主催
1月
23
2023
2023年01月23日(月) 14:00 〜 16:00
昨今、キャリア自律支援策の一環として、従業員の「キャリア相談」に対応する機能・組織等を設ける企業が増えています。
本講座では、キャリア相談の今日的な意義から、キャリア相談の現場ではどんな相談があるのか、どのようにすれば従業員にとって、そして企業にとって、キャリア相談機能が有効に機能するのかを、皆様と探っていきます。
ワークライフファシリテーター協会/日本CHO協会 主催
1月
18
2023
2023年01月18日(水) 14:00 〜 15:10
ダイバーシティ&インクルージョンの次なるフェイズとして、エクイティ(Equity)を加えたDE&Iの概念が拡がりを見せています。本セミナーでは東レ経営研究所の宮原氏による企業事例を交えた講演を通じ、DE&Iの実現について皆様と一緒に考えます。
■登 壇 者:株式会社東レ経営研究所 ダイバーシティ&WLB推進部長 宮原 淳二 氏
日本CHO協会 主催
1月
17
2023
2023年01月17日(火) 14:00 〜 14:30
新型コロナウイルスの影響によって多様な働き方が急速に広まったことで、従業員が抱える課題にも変化が出始めています。また転職はこれまで以上に一般的になり、新規採用や人材の定着についても難易度が高まっています。
そうした中で、特に中小企業における従業員1人の影響はますます大きくなってきており、従業員の採用・定着のために、健康経営を推進する企業も少しずつ増え始めました。
本セミナーでは中小企業における昨今の健康経営の取り組み事例をもとに、採用力強化や従業員定着につなげるポイントをご紹介します。
株式会社パソナ 主催
1月
13
2023
2023年01月13日(金) 16:00 〜 17:20
本セミナーでは、 健康投資ワーキンググループの委員であり、特定非営利活動法人 健康経営研究会 理事長の岡田 邦夫 氏をお招きし、令和4年12月時点での情報を基に、令和4年度健康経営度調査について解説いただきます。
また、パソナ、ベネフィット・ワンより、次年度の施策として活用いただけるソリューションをご紹介いたします。
株式会社パソナ 主催