11月
26
2024
2024年11月26日(火) 12:00 〜 13:00 (受付開始 11:55)
多くの大学では、学生・教職員の心身の健康を守るために健康管理センターや相談窓口が設置されています。
ポストコロナ時代となり、ご担当者様から以下のようなお悩みを伺うことが増えてまいりました。
ー多様化する学生が抱える健康課題について、学内でどう連携したら良いのか
ー健康管理センターの運営にあたり、コンプライアンス強化と業務改革をどう進めれば良いのか
といったお悩みを聞くことが多くなりました。
本セミナーでは、業務委託での学内運営に実際に携わっている看護師が、業務委託のメリット、パソナが大学と共に進めている支援内容、及び全国の大学での具体的な取り組み事例をご紹介いたします。
株式会社パソナ 主催
11月
28
2024
2024年11月28日(木) 14:00 〜 15:30 (受付開始 13:55)
近年、企業経営において人的資本経営が重要視される中、
ダイバーシティ(D&I)もその構成要素の一つとして重要性がますます高まっています。
多くの企業がダイバーシティ推進に取り組んでいる一方で、
実際にその効果を最大限に発揮するためには、戦略的なアプローチが必要であり、
単に「多様性を取り入れる」だけでなく、各社員が「働きやすさ」を感じる環境を整え、
その上で「活躍」できるような組織作りが求められているのではないかと考えています。
本ウェビナーでは日本航空株式会社と株式会社丸井グループの具体的な取り組みや成功事例についてお話しいただきます。
株式会社パソナ 主催
12月
4
2024
2024年12月04日(水) 12:00 〜 12:30 (受付開始 11:55)
人材派遣をもっと効率的に管理したい!
多くの派遣管理のご担当者様は、採用募集・入退社手続き・契約管理はもちろんのこと、派遣管理体制の整備・改善まで、業務内容が多岐に渡っていることと存じます。
この度、コア業務(採用業務・社内教育関連業務など)へ専念されたいご担当者様のニーズにお応えし、派遣活用の業務効率化を実現する「派遣管理デスク」と事例のご紹介・活用方法を徹底解説するセミナーを配信いたします。
株式会社パソナ 主催
定員: 100 名
12月
5
2024
2024年12月05日(木) 13:00 〜 15:00
多くの企業がDE&Iを経営戦略上の重要テーマと捉え、精力的に
取り組みを進める一方、その目的や対象を見失っているのでは、
との危機感やお悩みを耳にします。
本セミナーでは、DE&I推進を通じてありたい姿へ挑戦を続ける
富士通の事例紹介を通じ、「何のためにDE&Iを推進するのか?」、
DE&Iの本質的な意味を皆様と一緒に考えます。
■登 壇 者:
富士通株式会社 Employee Success 本部
Employee Relations 統括部 シニアディレクター 島田 歌 氏
コーン・フェリー・ジャパン株式会社
シニア・クライアント・パートナー/DE&I部門責任者 川島 由妃 氏
日本CHO協会 主催
12月
10
2024
2024年12月10日(火) 14:00 〜 15:30
多くの企業で「人的資本」と「人権」は別テーマとされがちですが、
「人」を大切にする企業は、働きやすい環境作りと持続可能な社会作りを
一体の概念と捉え、欧米ではこれらを統合した情報開示が進んでいます。
本セミナーでは、「人的資本」と「人権」を統合的に捉え、実践と開示を
推進するとはどういうことなのか、皆様と考えたいと思います。
日本CHO協会 主催
12月
11
2024
2024年12月11日(水) 13:00 〜 14:00 (受付開始 12:55)
現代の採用市場は、これまでになく競争が激化しています。特にDX(デジタルトランスフォーメーション)分野において、優秀な人材を確保することは企業の成長と成功の鍵となります。しかし、単に求人票を掲げるだけでは、求める人材を引き付けることは難しいでしょう。
本ウェビナーでは、最新のDX採用の現状を理解し、採用成功企業の事例を元に効果的な採用活動のポイントをお伝えします。講師は、過去開催セミナーにおける満足度が毎回85%以上を誇る弊社の石神です。ぜひ、ご参加ください。
株式会社パソナ 主催
定員: 300 名
8月
4
2022
2022年08月04日(木) 13:30 〜 14:30 (受付開始 13:20)
社員のキャリア自律に取り組む企業の事例をご紹介。
人事部の立場から、自社社員のキャリア自律を促し、社員にいかに「会社への貢献」「多様なライフプランの実現」をしてもらうか、についてポイントをお伝えします。
株式会社パソナ 主催
7月
29
2022
2022年07月29日(金) 14:00 〜 14:30 (受付開始 13:50)
人的資本投資が注目される中で、指標の一つである健康経営の推進が求められています。
一方で
・「法令で定められた最低限のことしか出来ていない」
・「担当推進として自分ひとりでは人手も知識も足りていない」
・「支店や営業所まで手が回っていない」
など、健康推進に向けた課題や悩みを抱える担当者の声も多々聞かれるのが実情です。
そこで、弊社パソナでは、社内でのリソースだけではなく、外部リソースを効果的にご利用いただける、「オンライン健康推進室サービス」を開始いたしました。
これにより、会社規模や場所に関わらずオンラインにて健康経営推進が可能となります。
本ウェビナーで、サービスの詳細をご説明させていただきます。
今後の健康経営推進に向けてお役立ていただけましたら幸いです。
株式会社パソナ 主催
7月
28
2022
2022年07月28日(木) 13:00 〜 14:00 (受付開始 12:50)
パソナグループは、社員の健康作りに関する方針を「健康経営宣言」に定め、グループ全社で健康経営に取り組んでおり、「健康経営優良法人2021」の認定も受けています。
そこで今回は、パソナグループの社員が健康でイキイキと働くために、日々社員に寄り添い、向き合っているワークライフファシリテーターの齋藤 満梨奈と、介護と仕事の両立支援の講師やファシリテーターなどの経験が豊富な継枝 綾子の2名から、従業員ケアの取り組みや事例についてお伝えします。
社員の「健康」や「介護」について、他社の取り組みを知りたい方、課題をお持ちの方は、
ぜひご参加ください。
株式会社パソナ 主催
7月
27
2022
2022年07月27日(水) 14:00 〜 16:30 (受付開始 13:50)
激変するビジネス環境において、常に新しい視点で、変化に柔軟に対応するために、
これまでの知識や常識をいったん捨て去り、新しく学び直す、”アンラーニング”が
注目されています。今回のセミナーでは、人事/人材開発の仕事での具体的なシーンを
題材にしながら、皆様と共にアンラーニングによる“学びほぐし”を行ないます。
日本CHO協会 主催
7月
26
2022
2022年07月26日(火) 14:00 〜 15:00 (受付開始 13:50)
企業価値向上につなげる経営のあり方として、「人的資本経営」が注目を集めています。
自社の人材育成や社内外の人材活用等、最新事例を通じて、我々が何をすべきか実践のヒントを、本ウェビナーでお伝えしてまいります。
人的資本経営の潮流に興味のある企業ご担当者様、個人の方におススメです!
<登壇者>
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
社会政策コンサルティング部 雇用政策チーム 課長 田中文隆氏
主催
7月
26
2022
2022年07月26日(火) 12:00 〜 13:00 (受付開始 11:50)
新型コロナウイルス感染症拡大を受けて、テレワークやITツールなどを導入・活用し、業務のデジタル化や働き方改革を進める企業が増えています。そうした中、2021年の上場企業とその子会社における個人情報流出事件は過去最多を記録。その約半数は、システムのウイルス感染や不正アクセスに起因していると言われており※、各企業において会社規模や事業内容に応じたセキュリティ対策が求められています。
そこでこの度パソナJOB HUBが開催するオンラインセミナーでは、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社をはじめ、大手企業にてセキュリティ部門の責任者を務め、現在は業種・業態問わず幅広い企業のセキュリティ支援を行う増村洋二氏が登壇。進化し続けるサイバー攻撃に耐えうるセキュリティ対策のポイントついて、分かりやすく解説いたします。
※ 東京商工リサーチ「上場企業の個人情報漏えい・紛失事故」調査結果(2021年)
株式会社パソナJOBHUB 主催
7月
25
2022
2022年07月25日(月) 15:00 〜 16:30 (受付開始 14:50)
超高齢化社会となっている日本は、高年齢者雇用安定法の改正により、ミドル・シニア世代の活躍が益々求められています。 現在多くの企業様は、60歳定年・65歳再雇用措置を講じている一方で、人事・評価制度の改定等で環境整備を検討している企業様も増えてきています。 本セミナーでは判例を踏まえ、法対応においてご留意いただきたいポイントを使用者側労働弁護の竹林弁護士からご説明いたします。
株式会社パソナ 主催
7月
25
2022
2022年07月25日(月) 15:00 〜 16:30 (受付開始 14:50)
超高齢化社会となっている日本は、高年齢者雇用安定法の改正により、ミドル・シニア世代の活躍が益々求められています。 現在多くの企業様は、60歳定年・65歳再雇用措置を講じている一方で、人事・評価制度の改定等で環境整備を検討している企業様も増えてきています。 本セミナーでは判例を踏まえ、法対応においてご留意いただきたいポイントを使用者側労働弁護の竹林弁護士からご説明いたします。
株式会社パソナ 主催
7月
22
2022
2022年07月22日(金) 14:00 〜 15:30 (受付開始 13:50)
本フォーラムでは、丸井グループが取り組む『ウェルビーイング経営』を題材に
同社取締役の小島玲子氏をお招きした講演と対談を通じ、これからの健康経営の
あり方を考察します。健康経営推進のヒントとなる情報を是非お持ち帰りください。
<登壇者>
・株式会社丸井グループ 取締役執行役員CWO(Chief Well-being Officer)
ウェルビーイング推進部長 専属産業医 小島 玲子 氏
・株式会社パソナ メディカル健康経営本部 副本部長
(兼)メディカルDotank事業部長 佐川 泰徳
日本CHO協会 主催
7月
22
2022
2022年07月22日(金) 12:15 〜 12:45 (受付開始 12:05)
人的資本投資が注目される中で、指標の一つである健康経営の推進が求められています。
一方で
・「法令で定められた最低限のことしか出来ていない」
・「担当推進として自分ひとりでは人手も知識も足りていない」
・「支店や営業所まで手が回っていない」
など、健康推進に向けた課題や悩みを抱える担当者の声も多々聞かれるのが実情です。
そこで、弊社パソナでは、社内でのリソースだけではなく、外部リソースを効果的にご利用いただける、「オンライン健康推進室サービス」を開始いたしました。
これにより、会社規模や場所に関わらずオンラインにて健康経営推進が可能となります。
本ウェビナーで、サービスの詳細をご説明させていただきます。
今後の健康経営推進に向けてお役立ていただけましたら幸いです。
株式会社パソナ 主催