11月
26
2024
2024年11月26日(火) 12:00 〜 13:00 (受付開始 11:55)
多くの大学では、学生・教職員の心身の健康を守るために健康管理センターや相談窓口が設置されています。
ポストコロナ時代となり、ご担当者様から以下のようなお悩みを伺うことが増えてまいりました。
ー多様化する学生が抱える健康課題について、学内でどう連携したら良いのか
ー健康管理センターの運営にあたり、コンプライアンス強化と業務改革をどう進めれば良いのか
といったお悩みを聞くことが多くなりました。
本セミナーでは、業務委託での学内運営に実際に携わっている看護師が、業務委託のメリット、パソナが大学と共に進めている支援内容、及び全国の大学での具体的な取り組み事例をご紹介いたします。
株式会社パソナ 主催
11月
28
2024
2024年11月28日(木) 14:00 〜 15:30 (受付開始 13:55)
近年、企業経営において人的資本経営が重要視される中、
ダイバーシティ(D&I)もその構成要素の一つとして重要性がますます高まっています。
多くの企業がダイバーシティ推進に取り組んでいる一方で、
実際にその効果を最大限に発揮するためには、戦略的なアプローチが必要であり、
単に「多様性を取り入れる」だけでなく、各社員が「働きやすさ」を感じる環境を整え、
その上で「活躍」できるような組織作りが求められているのではないかと考えています。
本ウェビナーでは日本航空株式会社と株式会社丸井グループの具体的な取り組みや成功事例についてお話しいただきます。
株式会社パソナ 主催
12月
4
2024
2024年12月04日(水) 12:00 〜 12:30 (受付開始 11:55)
人材派遣をもっと効率的に管理したい!
多くの派遣管理のご担当者様は、採用募集・入退社手続き・契約管理はもちろんのこと、派遣管理体制の整備・改善まで、業務内容が多岐に渡っていることと存じます。
この度、コア業務(採用業務・社内教育関連業務など)へ専念されたいご担当者様のニーズにお応えし、派遣活用の業務効率化を実現する「派遣管理デスク」と事例のご紹介・活用方法を徹底解説するセミナーを配信いたします。
株式会社パソナ 主催
定員: 100 名
12月
5
2024
2024年12月05日(木) 13:00 〜 15:00
多くの企業がDE&Iを経営戦略上の重要テーマと捉え、精力的に
取り組みを進める一方、その目的や対象を見失っているのでは、
との危機感やお悩みを耳にします。
本セミナーでは、DE&I推進を通じてありたい姿へ挑戦を続ける
富士通の事例紹介を通じ、「何のためにDE&Iを推進するのか?」、
DE&Iの本質的な意味を皆様と一緒に考えます。
■登 壇 者:
富士通株式会社 Employee Success 本部
Employee Relations 統括部 シニアディレクター 島田 歌 氏
コーン・フェリー・ジャパン株式会社
シニア・クライアント・パートナー/DE&I部門責任者 川島 由妃 氏
日本CHO協会 主催
12月
10
2024
2024年12月10日(火) 14:00 〜 15:30
多くの企業で「人的資本」と「人権」は別テーマとされがちですが、
「人」を大切にする企業は、働きやすい環境作りと持続可能な社会作りを
一体の概念と捉え、欧米ではこれらを統合した情報開示が進んでいます。
本セミナーでは、「人的資本」と「人権」を統合的に捉え、実践と開示を
推進するとはどういうことなのか、皆様と考えたいと思います。
日本CHO協会 主催
12月
11
2024
2024年12月11日(水) 13:00 〜 14:00 (受付開始 12:55)
現代の採用市場は、これまでになく競争が激化しています。特にDX(デジタルトランスフォーメーション)分野において、優秀な人材を確保することは企業の成長と成功の鍵となります。しかし、単に求人票を掲げるだけでは、求める人材を引き付けることは難しいでしょう。
本ウェビナーでは、最新のDX採用の現状を理解し、採用成功企業の事例を元に効果的な採用活動のポイントをお伝えします。講師は、過去開催セミナーにおける満足度が毎回85%以上を誇る弊社の石神です。ぜひ、ご参加ください。
株式会社パソナ 主催
定員: 300 名
10月
20
2021
2021年10月20日(水) 13:30 〜 14:30 (受付開始 13:20)
株式会社パソナ 主催
10月
20
2021
2021年10月20日(水) 11:00 〜 12:00 (受付開始 10:45)
環境保全やジェンダー平等など、SDGsの実現に向けた取り組みを考えている皆様、
できることからサスティナブルな社会に貢献。プラスチックフリーから取り入れてみませんか?
今回のセミナーでは、まずは社内からプラスチックフリーを実現するために 印刷会社である当社が取り組んだことを事例を交えてご紹介します。
株式会社ゴートップ 主催
定員: 500 名
10月
14
2021
2021年10月14日(木) 14:00 〜 15:30 (受付開始 13:50)
コロナ禍により、「働き方改革」「健康経営」「デジタル化」といった顕在化していた課題がより浮き彫りになる一方、人事領域のDX化はまだまだ浸透していないのが実態です。
そこで、HRDXリーディングカンパニーであるベネフィット・ワンと、健康経営ソリューションを提供するRIZAPがタッグを組み、それぞれの視点でニューノーマル時代の健康管理の在り方についてご紹介します。
株式会社ベネフィット・ワン 主催
10月
12
2021
2021年10月12日(火) 10:00 〜 11:00 (受付開始 09:50)
日本経済新聞社・日経BP主催の「HUMAN CAPITAL2021」にて日本CHO協会によるパネルディスカッションを開催いたします。
人生100年時代や一億総活躍社会という時代背景の下で、企業はどのようにミドル/シニア層の女性を支援したら良いのか。
ミドル/シニア層の女性は、どのようにこの時代に向かい合うのか。
6名のパネリストが、女性ミドル/シニア人材活躍の最新事情と今後の展望を多面的に考察します。
日本経済新聞社&日経BP 主催
10月
6
2021
2021年10月06日(水) 13:00 〜 14:00 (受付開始 12:50)
コロナ禍で、若者の採用に悩んできた地方企業は、採用活動に成功する企業、上手くいかない企業と二極化してきている印象です。
採用ノウハウだけではない、選ばれる会社になるために必要なことは何なのか。
良い会社、働きたいと思われる会社になるために重要な要素についてお伝えいたします。
株式会社パソナグループ 主催
10月
5
2021
2021年10月05日(火) 15:00 〜 16:00 (受付開始 14:50)
【本プログラムは、日本CHO協会とワークデイ株式会社、ベネッセコーポレーション株式会社との共催企画です。】
経営戦略の中核となった人事戦略と人材開発の重要性やスキル育成と、それらを支えるプラットフォーム、タレントマネジメントシステムと学習コンテンツの連携と活用等についてお話しいたします。
日本CHO協会 主催
9月
30
2021
2021年09月30日(木) 14:00 〜 15:30 (受付開始 13:50)
経済産業省のDXレポートで発表された2025年の崖が迫る中、拍車がかかる労働人口減少問題へ対応するため、人事業務の刷新が求められております。
本セミナーでは、2025年の崖を見越したシステム対応として、課題となる人事業務の効率化や戦略的人事への対応など、これからの人事業務を支える新たなクラウドERPと効果的なソリューション活用法をご紹介します。
株式会社パソナHRソリューション&SCSK株式会社 主催
定員: 50 名
9月
28
2021
2021年09月28日(火) 12:00 〜 13:00 (受付開始 11:50)
新規事業開発を進めていく上で直面する様々な課題や障壁。
新規事業を考える経営層とシステム開発部門との連携に悩む企業様も多いのではないでしょうか?
株式会社パソナJOBHUB 主催
定員: 500 名
9月
27
2021
2021年09月27日(月) 14:00 〜 15:30 (受付開始 13:50)
今回のフォーラムはジョブ型の本質と、第一線で顧客・社会と向き合い、部下を束ねリードする、これからの管理職のあり方を考えるプログラムです。
ジョブ型への転換を既に実施した企業、そしてこれから実施しようと検討中の企業の皆様に広く聴いて頂きたいため、会員以外の方でも、どなたでも参加できる無料公開セミナー形式としましたので、奮ってご参加ください。
日本CHO協会 主催
9月
22
2021
2021年09月22日(水) 14:00 〜 14:40 (受付開始 13:50)
新型コロナウイルスの核酸検査にはどのような特許権が関わっているのでしょうか。
今回のセミナーでは、新型コロナウイルスの基本情報、核酸検査に係る特許権等についてご紹介させていただきます。
特許関連にご興味のある方へおすすめのウェビナーです。
株式会社パソナナレッジパートナー 主催