11月
22
2024
2024年11月22日(金) 14:00 〜 16:00
現在、世界中で市場の変化や顧客ニーズの多様化が進む中、
日本企業には、新たな成長を遂げるためのグローバルな視点や
グローバルに統合された人材マネジメント(グローバル人的資源管理)が求められています。
今回は、国際人的資源管理論の第一人者である関西学院大学商学部・古沢昌之教授と
当協会が共同で実施したアンケート調査の結果報告、
また、優良欧米企業を代表してアクセンチュア株式会社執行役員・瀧澤明良様、
ファイザー株式会社人事部部長・山崎泰一様による事例紹介を通して、
グローバル人的資源管理の最前線を知ると同時に、日本企業に求められる変革について考えていきます。
■登 壇 者
・関西学院大学商学部教授 博士(経営学) 古沢 昌之 氏
・アクセンチュア株式会社 執行役員 人事本部 本部長
CHRO - Japan & Co-CHRO -Asia Pacific 瀧澤 明良 氏
・ファイザー株式会社 PX部門 人事部部長 山﨑 泰一 氏
日本CHO協会 主催
11月
26
2024
2024年11月26日(火) 12:00 〜 13:00 (受付開始 11:55)
多くの大学では、学生・教職員の心身の健康を守るために健康管理センターや相談窓口が設置されています。
ポストコロナ時代となり、ご担当者様から以下のようなお悩みを伺うことが増えてまいりました。
ー多様化する学生が抱える健康課題について、学内でどう連携したら良いのか
ー健康管理センターの運営にあたり、コンプライアンス強化と業務改革をどう進めれば良いのか
といったお悩みを聞くことが多くなりました。
本セミナーでは、業務委託での学内運営に実際に携わっている看護師が、業務委託のメリット、パソナが大学と共に進めている支援内容、及び全国の大学での具体的な取り組み事例をご紹介いたします。
株式会社パソナ 主催
11月
28
2024
2024年11月28日(木) 14:00 〜 15:30 (受付開始 13:55)
近年、企業経営において人的資本経営が重要視される中、
ダイバーシティ(D&I)もその構成要素の一つとして重要性がますます高まっています。
多くの企業がダイバーシティ推進に取り組んでいる一方で、
実際にその効果を最大限に発揮するためには、戦略的なアプローチが必要であり、
単に「多様性を取り入れる」だけでなく、各社員が「働きやすさ」を感じる環境を整え、
その上で「活躍」できるような組織作りが求められているのではないかと考えています。
本ウェビナーでは日本航空株式会社と株式会社丸井グループの具体的な取り組みや成功事例についてお話しいただきます。
株式会社パソナ 主催
12月
4
2024
2024年12月04日(水) 12:00 〜 12:30 (受付開始 11:55)
人材派遣をもっと効率的に管理したい!
多くの派遣管理のご担当者様は、採用募集・入退社手続き・契約管理はもちろんのこと、派遣管理体制の整備・改善まで、業務内容が多岐に渡っていることと存じます。
この度、コア業務(採用業務・社内教育関連業務など)へ専念されたいご担当者様のニーズにお応えし、派遣活用の業務効率化を実現する「派遣管理デスク」と事例のご紹介・活用方法を徹底解説するセミナーを配信いたします。
株式会社パソナ 主催
定員: 100 名
12月
5
2024
2024年12月05日(木) 13:00 〜 15:00
多くの企業がDE&Iを経営戦略上の重要テーマと捉え、精力的に
取り組みを進める一方、その目的や対象を見失っているのでは、
との危機感やお悩みを耳にします。
本セミナーでは、DE&I推進を通じてありたい姿へ挑戦を続ける
富士通の事例紹介を通じ、「何のためにDE&Iを推進するのか?」、
DE&Iの本質的な意味を皆様と一緒に考えます。
■登 壇 者:
富士通株式会社 Employee Success 本部
Employee Relations 統括部 シニアディレクター 島田 歌 氏
コーン・フェリー・ジャパン株式会社
シニア・クライアント・パートナー/DE&I部門責任者 川島 由妃 氏
日本CHO協会 主催
12月
10
2024
2024年12月10日(火) 14:00 〜 15:30
多くの企業で「人的資本」と「人権」は別テーマとされがちですが、
「人」を大切にする企業は、働きやすい環境作りと持続可能な社会作りを
一体の概念と捉え、欧米ではこれらを統合した情報開示が進んでいます。
本セミナーでは、「人的資本」と「人権」を統合的に捉え、実践と開示を
推進するとはどういうことなのか、皆様と考えたいと思います。
日本CHO協会 主催
12月
11
2024
2024年12月11日(水) 13:00 〜 14:00 (受付開始 12:55)
現代の採用市場は、これまでになく競争が激化しています。特にDX(デジタルトランスフォーメーション)分野において、優秀な人材を確保することは企業の成長と成功の鍵となります。しかし、単に求人票を掲げるだけでは、求める人材を引き付けることは難しいでしょう。
本ウェビナーでは、最新のDX採用の現状を理解し、採用成功企業の事例を元に効果的な採用活動のポイントをお伝えします。講師は、過去開催セミナーにおける満足度が毎回85%以上を誇る弊社の石神です。ぜひ、ご参加ください。
株式会社パソナ 主催
定員: 300 名
8月
31
2023
2023年08月31日(木) 14:00 〜 16:00
本セミナーでは、デジタルハリウッド大学の佐藤昌宏教授の「特別講演」や、
同氏とプラチナキャリア・アワード受賞企業3社様による「パネルディスカッション」にて、
人生100年時代のプラチナキャリアと企業の役割を掘り下げます。
■登 壇 者:デジタルハリウッド大学 教授・学長補佐 佐藤 昌宏 氏
株式会社三菱総合研究所 未来共創本部 主席研究員 高橋 寿夫 氏
NECネッツエスアイ株式会社 人事部長 加藤 徳満 氏
株式会社オカムラ 常務執行役員 コーポレート担当 佐藤 喜一 氏
ソフトバンク株式会社 コーポレート統括 人事本部 人材開発部 部長 岩月 優 氏
(モデレータ)
株式会社パソナ 執行役員 キャリアアセット事業本部 東日本営業本部長 堀内 功
日本CHO協会 主催
8月
25
2023
2023年08月25日(金) 14:00 〜 15:30
2023年3月末決算より、大手企業から人的資本の情報開示が義務付けられました。
人的資本開示に関連する情報を揃えることに模索している、またどのように人的資本経営を推進していくと良いのかなど悩みも多いのではないでしょうか。
そして、人事部門の管掌範囲が広がる中で、注力すべき業務へ集中できる環境を整えることは急務と言えます。
本ウェビナーでは、SCSK株式会社様をお招きし、「人を大切にする。」という理念に基づく、人的資本経営における取り組み事例をご紹介いただき、後半で、人的資本経営/開示を進める人事部門の業務負荷を課題に、「戦略人事とは」「人事部門がどうあるべきか」について議論いたします。
人事部門や関連部署の皆様が抱える課題解決のヒントになれば幸いです。
株式会社パソナ 主催
8月
25
2023
2023年08月25日(金) 14:00 〜 15:30
今回は、京セラのダイバーシティ推進責任者である森麻里子氏をお迎えし、
同社のダイバーシティ推進のこれまでと現在の取り組み、これからの展望をご紹介いただきます。
後半は、数多くの企業のダイバーシティ支援を行ってきた(株)子育て支援代表の熊野英一氏との対談にて、これからのダイバーシティ推進について意見交換をします。
■登 壇 者:・京セラ株式会社 コーポレート総務人事本部
ダイバーシティ推進室 D&I推進課責任者 森 麻里子 氏
・株式会社子育て支援 代表取締役
一般社団法人ビリーバーズ 代表理事 熊野 英一 氏
日本CHO協会 主催
8月
9
2023
2023年08月09日(水) 14:00 〜 15:30
「人的資本経営の実践と開示の初年度」である2023年、様々な企業が「人的資本経営」取り組む中で、多くの企業に共通する課題や、各社各様の課題が少しずつ浮き彫りになって来たのではないでしょうか。
本セミナーでは、数多くの企業の組織変革を支援されてきたフランクリン・コヴィー・ジャパンの竹村副社長をお招きし、同社が実施した調査結果をもとに、人的資本経営のリアルと本音に迫り、企業文化醸成へのロードマップや処方箋についてお話いただきます。
■登 壇 者:フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社 取締役副社長
国立大学法人筑波大学 客員教授 竹村 富士徳 氏
日本CHO協会 主催
8月
2
2023
2023年08月02日(水) 12:00 〜 12:30
健康経営に取り組む企業は年々増加しており、ホワイト500、ブライト500といった認定を受けるには、従業員の健康課題をしっかりと把握し、PDCAを回していくことが不可欠となっています。
また、時間外労働の規制強化、メンタル不調者の増加、従業員の高齢化など、産業保健において取り組まなくてはならない課題も増えており、人事と産業医だけで全てに取り組むには限界があります。
こうした中で、多くの企業で積極的に活用いただいているのが「保健師」です。
医療知識を活かし、従業員、産業医、人事を繋ぐハブ役となり、従業員一人一人の健康課題に対応するだけでなく、会社全体の産業保健課題の解決や健康経営の推進にも大きな役割を果たしています。
本セミナーでは、昨今の情勢を踏まえ、保健師が担える業務や保健師活用による課題解決事例などについてお話しいたします。
株式会社パソナ 主催
7月
27
2023
2023年07月27日(木) 14:00 〜 15:30
“キャリア自律”が叫ばれる今、自らの『専門性』を獲得し、深め、磨き上げることは、『リスキリング』と並んで、個人と企業にとってたいへん重要なテーマです。本フォーラムでは、青山学院大学の山本寛教授をお迎えし、専門性を活かした個人のキャリア形成と、個人の専門性を向上させる組織という双方の観点から「専門性」を考察します。
<登壇者>
青山学院大学 経営学部教授 山本 寛 氏
日本CHO協会 主催
7月
20
2023
2023年07月20日(木) 13:00 〜 13:45
<健康経営における課題感を持つ企業様必見>
健康経営において、PDCAサイクルがうまく機能し、推進されることは必要不可欠です。
しかし、健康経営には取り組んでいるものの、「従業員が健康になっている実感が沸かない」「本当に意味のある健康施策ができているのだろうか」とPDCAの回し方について悩んでいる企業様も多いのが現状です。
本セミナーでは、約10万人の生活習慣データ分析実績のあるパソナが、健康経営PDCAをうまく回すために必要なこと、事例をご紹介いたします。
株式会社パソナ 主催
7月
13
2023
2023年07月13日(木) 15:00 〜 16:00
ビジネスは得てして、国内外の動向に大きく影響を受けます。
今優位性を持っているビジネスでも、
未来の動向を予測して、舵をとる事は非常に重要なことでしょう。
皆さまは、今後国内外の動向はどのように変化するとお考えですか?
今回はDXレポートの作成者である、経済産業省 和泉様にお越しいただき、
今後のデジタル時代には何が起こるのか、について登壇いただきます。
ビジネスの根幹かつ幅広いテーマとなっております。
DX推進に携わる全ての皆様のビジネスヒントとなるイベントです。
是非お申し込みください。
経済産業省
商務情報政策局 情報経済課
アーキテクチャ戦略企画室長 和泉憲明 氏
〈登壇テーマ〉
・「2025年の崖」問題の克服状況と、DX推進の現在地
・ DX推進に関する国内外動向
・ デジタル化の本質と、産業構造や企業競争力への影響
・ デジタル時代に求められるDX人材と戦略的思考法
株式会社パソナ 主催
7月
7
2023
2023年07月07日(金) 15:00 〜 16:30
コロナ禍以降、各企業においてもテレワーク(在宅勤務、サテライトオフィス勤務等)を取り入れるケースが増えてきております。一方で、テレワークにおける“労働時間”や“時間外労働”の把握、管理に課題をお持ちの企業様も見受けられます。本セミナーでは、時間外労働も含めた「労働時間管理」の観点から、これらの勤務形態を導入する際の法的留意点について、ケーススタディも交えた形で、使用者側労働弁護の竹林弁護士からご案内いたします。
株式会社パソナ 主催
7月
6
2023
2023年07月06日(木) 15:00 〜 16:30
コロナ禍以降、各企業においてもテレワーク(在宅勤務、サテライトオフィス勤務等)を取り入れるケースが増えてきております。一方で、テレワークにおける“労働時間”や“時間外労働”の把握、管理に課題をお持ちの企業様も見受けられます。本セミナーでは、時間外労働も含めた「労働時間管理」の観点から、これらの勤務形態を導入する際の法的留意点について、ケーススタディも交えた形で、使用者側労働弁護の竹林弁護士からご案内いたします。
株式会社パソナ 主催