パソナグループの最新サービスについてご紹介します。
生産性向上
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働き方改革をきっかけに、生産性向上に取り組む企業は増加しました。働き方改革の真の目的は、残業を減らすことではなく、生産性を向上させ競争力を強化することにあります。パソナグループは様々な業界のお客様から、「コア業務に集中したい」というご要望をいただき、お客様ごとに異なるニーズにお応えして参りました。定型業務の自動化をはじめ、業務の構造を把握したうえで、フローの再構築からお任せいただくことも可能です。
RPAの導入により、業務の自動化やリソース調整を図ることができます。当社ではRPAの導入を希望するお客様に対して、導入準備のための業務調査からシステムの設計・開…
インセンティブ・ポイントは、企業オリジナルのポイントプログラムが簡単に導入できるサービスです。
ポイント管理システムの提供から交換商品の仕入れ・配送、さらには、…
人間が行う「チェック」作業にAIを組み込むことで、生産性や品質、精度をアップさせることができます。また正確かつスピーディなチェックにより、各種法規制に抵触する可…
「ワークマネジメントツール」とは、メンバーのタスクを可視化し、プロジェクトの進捗状況を把握することができるクラウド型タスク管理ツールです。誰でも簡単に操作ができ…
2021年08月20日 08:30
~社内で「HRテック」が進まない原因とその対策とは~ 人事部の皆さま、デジタルトランスフォーメーション(DX)は進んでいますでしょうか。人事部でもDXが求められるようになり、人事管理システムや人材管理ツールを導入する動きは増えてきているか
2021年06月09日 21:27
と経営層からミッションとして課せられたものの、何から手をつけてよいのか分からない、と悩む企業は少なくありません。「DXを推進するぞ!」 また、一歩踏み込んでとかなどと考えるもノウハウがなく、なかなか進めることができていないという話もよく耳に