パソナグループの最新サービスについてご紹介します。
ウェルビーイング経営
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従業員の健康・医療の課題を経営課題に位置付ける「健康経営」の考え方が重視されています。従業員の健康を維持することと企業や組織の生産性向上を連動させるマネジメントの実行を目的としており、社会的な取り組みに発展しています。数々の研究により、疾病や症状を抱えた状態では生産性が低下するという相関関係があることが明らかになっており、働き方改革の一環として健康経営に取り組むことが、サステイナブル(持続的)な企業経営につながります。
働く女性がいきいきと活躍出来る社会を目指して、女性の健康づくりに関する研修や、産婦人科医等によるオンライン相談を提供するサービスです。
年代やライフステージごと…
以前から進んでいた働き方改革の動きに加え、新型コロナウイルス感染症の拡大により健康経営に力を注ぐ企業が増えています。
健康経営度調査への回答法人数は2020年度…
企業が健康経営を推進していくうえで必要になってくるのが「産業医の選任」です。
産業医を選任することは「労働安全衛生法」「労働安全衛生法施行令」で定められた企業・…
企業における働き方改革の推進を背景に従業員の健康管理を経営的視点でとらえて戦略的に取り組み、生産性向上などにつなげる「健康経営」に注力する企業が増えてきています…
毎年9~10月に実施される健康経営度調査の結果を基に「ホワイト500」「健康経営優良法人」が選定されており、年々その回答法人数が増加していることに鑑みると、「健…
①全国どこでもWEBで参加!
ランチタイムの20分間で全国の従業員・ご家族が気軽に参加可能
②LIVEの臨場感で満足度UP!
講師や参加者同士の…
ライフスタイル調査サービスは、5分程度で回答可能なWeb調査を通じて従業員毎のライフスタイルを可視化するとともに、組織における健康課題を明確化し、健康経営の効果…
COMORE BIZ(コモレビズ)は、自然と触れ合うと人間が本能的にやすらげる「バイオフィリア理論」に基づいた空間づくりを行う、独自のソリューションです。
植物…
ハピルスは健康経営や働き方改革、データヘルス計画の推進などを背景に、疾病の発症予防と重症化防止、健康管理業務の事務負担軽減をコンセプトとしたサービスです。健康診…
育児介護休業法が改訂され、従業員の育児休暇を取得しやすい雇用環境整備が必要になり、
研修の実施・相談窓口設置など育児休業を取りやすい環境を整えることが義務化とな…
2022年09月21日 08:00
少子高齢化による労働人口の減少が深刻化する日本で、さまざまな企業組織や団体から注目されているのが「ワークエンゲージメント」です。 組織の生産性向上において重要視されているものの、似た用語が多いためか、具体的な内容について詳しく理解できていな
2022年06月28日 19:41
近年、多くの企業が注目し、組織内で高めようとしている「心理的安全性」。仕事をする上で誰もが恐怖や不安を感じることなく、安心して発言できる状態をつくり出すために欠かせない取り組みです。しかし「まだまだ社内に浸透していない」「理解は進んだものの