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企業のDXを推進する「人材」と「デジタル」を組み合わせたサービスを幅広く提供するパソナグループ。そんなパソナグループならではのノウハウをつめこんだ「お役立ち資料」を無料でダウンロードしていただけます。

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DX推進

  • アバター相談室とは、離れた場所にいるオペレーター(国家資格キャリアコンサルタント)が、人間の分身である「アバター」を介して、遠隔で相談を行うサービスです。従業員の離職・休職の予防や、更なる職場の活性化など新たな福利厚生の形を実現します。是非ご検討いただけますと幸いです。

  • 近年、在宅勤務(テレワーク)で働くことへの関心度は高まっており、各企業が、在宅勤務での雇用を進めることで、全国の優秀な人材の採用活動に有効であります。
    在宅派遣の具体的なメリットは、「エリアを超えた前項の派遣スタッフを活用」「固定費のコスト削減が可能」「離職率低減や定着率向上」などが挙げられます。
    この資料では、これから在宅派遣を検討される方や在宅派遣に興味がある方々に向けて、在宅派遣サービスの一連の流れや活用事例についてご紹介します。
     
    【この資料でここが分かる!】
    在宅派遣で働く環境の関心度の高まり在宅派遣のメリット在宅派遣の流れ在宅派遣の活用事例よくあるご質問

  • あらゆる産業において、新たなデジタル技術を使ってこれまでにないビジネスモデルを展開する新規参入者が登場し、ゲームチェンジが起ころうとしています。 こうした中で、企業は持続的な成長や競争力を維持するためにDX推進に取り組んでおり、多岐に渡る業種・業界でデジタル人材の採用が活発化しています。経済産業省の調査によると2030年には約60万人のIT人材不足に陥ることが予測されており、需要が高まる人材の獲得は近年稀にみるほど採用難易度が上昇しています。 本ウェビナーでは、デジタル人材の採用難易度が増す中で、求職者から選ばれる企業となるために必要な取り組みについて、株式会社PR Table 久保 圭太 氏と株式会社パソナ 和久 祐介より事例などを交えてお話ししました。
     
    【セミナー内容】
    1:採用マーケットの変化とデジタル人材採用のポイント 講師:和久 祐介(株式会社パソナ)2:デジタル人材から選ばれるための採用ブランディングとは? 講師:久保 圭太 氏(株式会社PR Table)
     

  • 最近、企業の顔ともいえる受付が、無人対応や電話設置になってきています。その中で、一部の社員に負担が集中したり、ご来客された方の顧客満足度の低下など課題はないでしょうか。そのような課題を受付アバターが解決いたします。受付アバターは離れた場所にいるオペレーターが、人間の分身である「アバター」を介して、お客様との商談やご案内を行うことができる、双方向コミュニケーションサービスです。是非一度ご検討いただけますと幸いです。

  • 経営課題の解決や事業拡大に向け、プロフェッショナル人財の活用はいかがでしょうか。パソナのProShareサービスは、『必要な期間だけ』『最適な契約形態で』、高い専門性を持つ人財を活用することが出来るコンサルティングサービスです。
    <支援領域の一例>・経営戦略、M&A、新規事業立案・DX化支援・SDGs戦略・人事制度設計、運用支援・営業・マーケティング戦略支援・コンプライアンス規程整備・広報・PR支援
     
    【この資料でここがわかる!】
    サービス概要契約形態プロフェッショナルの活用事例サービスの流れ 
     

  • 安心・安全な社会の実現に向けて「屋内屋外の位置情報」を活用し新たな価値を生みだす機会創出を支援します。
     
    工場や倉庫の作業者や重機の位置管理、及び動線の効率化のためのデータ解析
    人流の可視化で自動空調管理を行いオフィスで働く人が快適に過ごせるスマートビルの実現
    医療現場における医療スタッフや機材の管理/最適配置
    公共施設におけるバスやタクシーとの連携ナビや緊急時の避難誘導
    商業施設での人の行動データの分析、高齢者やお子様の見守りやバリアフリーナビの導入

  • 多くの企業が掲げるDX戦略の推進において、AI人材の確保はビジネス成長に大きく影響します。
      パソナテックでは実践に基づいた「AIエンジニア育成」「AIビジネスパーソン育成」という
    「テクニカル」と「ビジネス」両面においてお客様のAI内製化を強力にサポートします。

  • こんなお困りごとはありませんか?
    「DX化の推進が課題であるが、推進できる人材が社内にいない」
    「ITの基礎知識を社員に持たせたい」
    「今後アプリやシステムの開発を社内で進めていきたい」
    「Power Platformを導入したが社内に使いこなせる人材がいない」
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    「DX人材開発プログラム」を導入いただくことで、ITリテラシーがない方でも、専門性をもったDX人材になることができます!
    まずは資料をダウンロードしてご覧ください。

  • コンタクトセンター、BPO事業での豊富な運営実績、知見と、AI・RPA(Robotic Process Automation)などのデジタル・テクノロジーを融合させた次世代のビジネスプロセスアウトソーシングサービスで様々な角度から貴社のDX(デジタルトランスフォーメーション)を支援いたします。
     
    業務のデジタル化についてのサービス資料はこちらからダウンロードできます。

  • クラウド型IP-PBXを基盤としたコールセンター向け  トータルソリューション「Omnia Link」についての様々な機能についてをご紹介しているリーフレットはこちらからダウンロードできます。
     
    様々な機能例)リアルタイムFAQ検索・リコメンド/SV向け現場力強化ツール/顧客管理CRMシステムなど
     
    コールセンターに必要な機能をオールインワンで提供いたします。
    また、テレワークや在宅コールセンターにも適しています。

  • お客様の、「生産性アップ」「品質アップ」「チームワーク向上」を叶えるための最適な業務プラットフォーム導入を支援いたします。
     
    既に市場に出ているプラットフォームの活用から、まったくの新規開発、パッケージの紹介など、お客様にあったご提案を致します。

  • 人が行う「チェック」作業にAIを組み込み、生産性向上や品質の安定を実現します。
    時間がかかっていた属人的な作業から脱却しませんか?
    事前にAI開発の実現可否を簡易検証(無料)しますので最小限の予算で実現が可能です。
     

  • 新たな利益やビジネス価値を生みだすアプリ開発やサイト活性化に向けたWEBマーケティングから、UI/UX、サイト制作、基盤のインフラ構築まで貴社のサービスを支援します。
    アナログに対応していたサービスをデジタル化することでの業務効率化につなげることも可能です。
     

  • 今、AI(人工知能)の活用が様々な分野に広がっています。 企業でも、マーケティングや顧客対応、研究開発、業務の自動化などへの 導入に注目が集まっています。AIを導入にあたって不可欠なのが、質の高い 学習用データです。大量の良質な学習用データを作成することが、AIの解析精度に 直結します。そこで当社では学習用データの収集やアノテーション作業を支援します。