人事部門におけるウェブセミナー（ウェビナー）の活用方法

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開催概要

人事・採用説明会をウェブセミナー（ウェビナー）で開催予定の担当者様必見です。

新型コロナウイルスの影響で、人事採用活動の手法も大きく変化しました。

学生との対面コミュニケーションの機会を失い、

自社の魅力を伝達することが難しくなっている状況は、

優秀な人材を獲得するうえで大きな損失につながります。

このような状況下のなか、

オンライン施策への移行に手探りで取り組まれている担当者様も多いのではないでしょうか。

Webを活用し人事採用を効果を上げるために、どのように施策に取り組めばいいのか、

お悩みの方も多くいらっしゃると思います。

オンライン採用説明会の最初の一歩として取り組むべき、

ウェブセミナー（ウェビナー）施策についてお伝えいたします。

開催日時：2021年3月4日(木) 14:00〜15:00

会場：web会議システム「zoom」にて

定員：100名

対象：人事採用ご担当者

主催：株式会社ゴートップ

共催：株式会社パソナグループ

Withコロナ時代 
オンライン人事採用説明会のポイント

・Withコロナ時代、なぜオンライン人事採用説明会が必要なのか？

・実施工数が少なく効果を期待できる、ウェブセミナー（ウェビナー）の活用方法

・ウェブセミナー（ウェビナー）配信時のよくある失敗例と、成功させるためのポイント

・オンライン採用説明会の運営・管理方法　kintoneを活用したデータベース・受付フォーム

・Zoom・Webex・Youtube ウェビナー運用・配信方法について 

講師紹介

加藤 敦

株式会社ゴートップ 新規推進グループ 

Webex 配信・運用のエキスパートとして、多くの企業の案件に携わり

ウェビナーを成功に導く。

また、kintoneSAとして顧客管理アプリの提案～開発を手がける

若林 正浩

株式会社ゴートップ 人事部

運輸会社、住宅メーカーのdeskworkを経て、

現在の人事総務の仕事を担当。

人手不足や働き方改革が進められる中、

戦略的な人事採用を行うための採用活動を担当。

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