パソナグループの最新サービスについてご紹介します。
エンゲージメント向上
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働き方改革をきっかけに、生産性向上に取り組む企業は増加しました。働き方改革の真の目的は、残業を減らすことではなく、生産性を向上させ競争力を強化することにあります。パソナグループは様々な業界のお客様から、「コア業務に集中したい」というご要望をいただき、お客様ごとに異なるニーズにお応えして参りました。定型業務の自動化をはじめ、業務の構造を把握したうえで、フローの再構築からお任せいただくことも可能です。
屋(内-外)位置情報サービスは、ユーザが屋内/屋外どこにいてもストレスなく位置情報を取得できるサービスです。我々はGNSSの信号が届かない屋内においても、人やモ…
コロナ時代において職場内のデジタル活用の必要性は増大しています。
MicrosoftリモートヘルプデスクサービスはMicrosoft製品の導入後にうまく…
多くの企業が掲げるDX戦略の推進において、AI人材の確保はビジネス成長に大きく影響します。
パソナテックでは実践に基づいた「AIエンジニア育成」「AIビジネスパ…
パソナテックは避難行動要支援者とサポーターのマッチングをはかり、人と人を結び、迅速な救助支援を可能とする共助システムの構築を支援。
災害時に1人でも多くの避…
パソナテックの提携パートナーである「kintone」「Salesforce」「Microsoft Power Platform」のサービスを導入したが活用しきれ…
新たな利益やビジネス価値を生みだすアプリ開発やサイト活性化に向けたWEBマーケティングから、UI/UX、サイト制作、基盤のインフラ構築まで貴社のサービスを支援し…
「会社の健康状態」、「チームマネジメント」、「社員のやる気やメンタル」を3種類のサーベイで、課題の可視化、分析を行うクラウドサービスです。 5万名超のデータベー…
国内外で脱炭素化に向けた取り組みが進む中、日本においては、脱炭素化はいまだ道半ばの現状にあり、人々の行動変容を促す具体的な取り組みが求められています。
また近年…
近年、地域ごとに複雑で多岐に渡る課題を解決するため、スマートシティの重要性が増しています。人口密集地域ではコロナ禍における感染対策、過疎化地域では労働人口…
企業にとっても、社員個人にとっても「自律的なキャリア形成」が重要なテーマとなっている昨今。
多くの企業が、社員の多様な価値観を理解し、その能力やスキルを継続的に…
セカンドキャリアを自身で選択し獲得していくための心構えを学び、少人数ゼミでそれぞれの真の豊かさ、仕事や人生を見つめ直す自己開示と、講師のファシリテートで自走する…
30年以上にわたり新入社員研修を実施してきたノウハウを活かし、テレワーク環境下でも研修が効果的に⾏われるようパッケージを準備し、新入社員の皆さまの学習の機会が奪…
「価値観・モチベーター」は社員一人一人で異なるため、組織として定期的に研修・施策を行っていても効果を感じられないということがありました。「AIコーチングプラス」…
ベネフィット・ステーションは、「ワークライフバランス」「健康経営」「教育、研修」の3つの観点から労働生産性の向上をサポートする総合型の福利厚生サービスです。人手…
インセンティブ・ポイントは、企業オリジナルのポイントプログラムが簡単に導入できるサービスです。
ポイント管理システムの提供から交換商品の仕入れ・配送、さらには、…
2023年10月17日 08:30
従業員の業務に対する意欲は、企業の業績をも左右する重要なテーマです。しかし、人の心理を変化させることは簡単ではないため、昔も今も従業員のモチベーション向上は、多くの企業にとって人材育成上の重要課題であるといえるでしょう。 近年、従業員の意欲
2023年03月01日 08:00
生産性向上や離職防止に効果がある取り組みとして、近年企業での導入が増えている「ジョブクラフティング」。社員みずからが自分の働き方に工夫を加えることにより、仕事のやりがいや満足度を高める取り組みで、人材育成の手法の一つとしても注目されていま