人事情報のペーパレス化サービス
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環境経営に取り組まれている企業が増えている一方で、この流れと逆行するかのように、人事評価などの業務を未だに紙ベースで運用している企業も少なくありません。人事情報を一元管理できるタレントマネジメントシステムを導入することで、既存業務のペーパーレス化を実現し、印刷・保管コストの削減、業務効率向上、セキュリティ強化などのメリットに加え、環境保全ひいてサステナブルな社会の実現につながります。
こんな課題をお持ちの方におすすめです
- 課題 GX（グリーントランスフォーメーション）やDXを推進したい
- 課題 これまで進められなかったペーパーレス化、デジタル化を一気に推し進めたい
- 課題 管理部門（人事部）が率先して、社内のCO2排出量削減に貢献したい
期待できる効果
- ペーパーレス化、デジタル化によって、CO2排出量削減につながる
- 社内における既存業務の見直しのきっかけとなる
- 生産性向上により、管理部門の所属員のモチベーションと成果が高まる
サービスの特徴
- 管理部門（人事部）が行っている紙中心の様々な業務をデジタル化できる
- タレントマネジメントシステムの活用によるペーパーレス化の推進が図れる
- 既に導入されている給与・勤怠など他の人事システムと連携し、データを一元化できる
導入ステップ
サービス説明
これまでのタレントマネジメントシステムの導入ノウハウによって、より効果的な利用方法もご提案もさることながら、永続的な活用方法をアドバイスさせて頂くことで、ペーパーレス化を前提にしたオペレーションをご支援します。
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