自社の社員に誇りを持ちその可能性を信じて最大限に活かしていく人的資本経営の時代へ。
そのために、いま組織に必要なことは、すべての人を活かす真のダイバシティマネジメントです。
個人の能力を最大限に引き出すことのできる、
「人を活かす」 能力開発のスペシャリストの育成が必要となっています。
社員の能力開発に必要なリカレント教育やリスキリングに関する知識・技能を身につけることはもとより、社員一人ひとりの能力開発支援と組織の成長を繋ぐ視点を養い、各社において最適な社員のリカレント教育・リスキリング支援の在り方を見出し実行するための実践型研修プログラムが今必要とされています。