企業における働き方改革の推進を背景に従業員の健康管理を経営的視点でとらえて戦略的に取り組み、生産性向上などにつなげる「健康経営」に注力する企業が増えてきています。
しかし、取り組みの中核を担う産業保健業務に精通した保健師人材は依然として不足している状況です。
その社会課題に対し、パソナグループでは全国約25,000名の登録者から従業員の健康に寄り添う保健師人材をご紹介させていただいております。
従業員と産業医、人事、上長の間のハブ的な役割を保健師が果たすことで、健康経営が推進されます。
35年以上のご支援実績から、企業に最適の保健師を紹介可能ですので、ぜひ一度ご相談ください。
※保健師…病気やケガを未然に防ぐ「予防医療」が主な業務になります。
看護師…病気やケガの治療が主な業務になります。
・新たに保健師を配置し、健康診断の結果が悪い従業員に対する対応を強化したい。
・経験値の高い保健師を導入し、全員面談を行いたい。
・健康経営の知見を有した保健師に入ってもらい、健康経営を推進していきたい。
上記のようなご希望に合う保健師をご紹介可能です。
ご希望に応じて、下記3つのパターンからご支援いたします。
1.人材紹介
2.紹介予定派遣
3.人材派遣
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