育児介護休業法が改訂され、従業員の育児休暇を取得しやすい雇用環境整備が必要になり、
研修の実施・相談窓口設置など育児休業を取りやすい環境を整えることが義務化となりました。
そのような中で、人事部門ご担当者様はどのようにサポートすればいいのかがわからないといった声をいただきます。
「育児コンシェルジュ」では、
社員様の子育てに関する様々な悩みを、企業の人事担当者に代わってお応えし、スムーズな復職をサポートしています。
保育士の有資格者や全国保育サービス協会の認定者など、子育ての専門知識と経験を有する育児のプロフェッショナルが
「子育ての伴走者」として、子育て中の従業員のみなさまをサポートいたします。
電話、メール、オンラインツールを活用
オペレーションスタッフによる全国対応
企業へ訪問し、対面式でご相談対応
セミナーやイベントとの同時開催が可能
特定のコンシェルジュが継続的に支援可能
企業様のニーズに合わせてカスタマイズ可能
テーマ例:『ポジティブマインド~仕事も子育ても楽しむコツ~』
仕事と育児を両立する上で、職場での上手なコミュニケーションの取り方や、
両立をポジティブにとらえ心理的負担を軽減し、家庭と職場双方で生き生きと能力を発揮するコツを学ぶ。
また、男性の育児への積極的参加も促進できるような内容にも触れる。
ダイバーシティや女性活躍推進関連で「豊富な登壇実績のある」有名講師が講演します。