『組織の未来を創る』オンライン研修サービス
オンラインで提供する人材育成ソリューション
テレワークの推進により、従業員に対する教育・研修の手法もアップデートが求められています。
当サービスでは、これまでに培ったオフライン（対面式・集合型）の研修ノウハウを活用して、Web会議システムを活用したオンライン研修を実施。従来と同様の効果を発揮できるメニューを揃えるとともに、オンライン研修のためのフルHDカメラや専用マイクなどの機材を使用して、ストレスのない映像・音声での研修をご提供します。
「ビジネスマナー」「グローバル人材育成」「チームマネジメント」「ハラスメント対策・ストレスケア」の4分野を柱に、さまざまな研修サービスを展開し、組織の未来を創るサポートをいたします。
こんな課題をお持ちの方におすすめです
- 課題 新型コロナ影響下で、新入社員の教育やフォローが十分にできなくなった
- 課題 テレワークを導入したが、これまでどおり手厚い教育・研修を提供したい
- 課題 Withコロナ・Afterコロナに対応したコミュニケーションやリスク管理、ストレス対策を学びたい
期待できる効果
- Web会議システムを活用するため、場所を選ばず研修を行うことができ、テレワーク環境でも一人ひとりの従業員の着実なスキルアップをサポートできます。
- チームマネジメントに関する研修を通じて、メンバーのモチベーションを見える化し、適切なコミュニケーションやコーチングを実現するための基礎を固めることができます。
- 新入社員向けの研修では、スマートフォンを活用して動画や小テストで学べるほか、実践型の電話応対研修も提供しており、出勤できない状況下でもリアルなビジネスマナーを身につけることができます。
サービスの特徴
- 従来の研修ノウハウを活用しながら、オンライン研修に合わせてカリキュラムをブラッシュアップ。従来と変わることのない研修効果を発揮します。
- テレワーク下で特に課題となるオンラインでのコミュニケーションやモチベーションアップに対応すべく、AIコーチングやアサーティブなコミュニケーション手法を学べるメニューを揃えています。
- コロナ禍で十分な研修ができていない新入社員から、海外赴任を検討している従業員、ハラスメントやダイバーシティの知識を身につけてほしい管理職候補など、さまざまな階層・業務に対応したニーズの高い研修サービスを提供します。
導入ステップ
教育・研修で抱える課題をヒアリングで洗い出し、最適なメニューのご提案をいたします 。
サービス説明
【ビジネスマナー】 ＜課題＞コロナ禍で充分な研修ができていない
→年間1万人が受講する新入社員・社会人のビジネスマナー
→オンラインを通して自己表現力を磨く社会人のコミュニケーション研修
→動画と小テストでしっかり学ぶスマホで学べるビジネスマナー
【グローバル人材育成】 ＜課題＞今はアフターコロナを見据えてインバウンド対応力を身につ行けておきたい
→業界別対応（外食・ホテル・インフラ）おもてなし語学（英語・日本語）
→マンツーマンからグループまで英語・日本語・中国語
【チームマネジメント】 ＜課題＞オンラインでメンバーのモチベーションが見えずらい
→モチベーションの見える化を実現「AIコーチングプラス」
→やり方間違っていませんか。本当の１on１コーチング
→言いにくいことを上手く伝えるアサーティブなコミュニケーション
【ハラスメント対策・ストレスケア】 ＜課題＞パワハラ法が施行されたけど対応が進んでいない
→安全・安心な職場のハラスメント防止：ハラスメント・ダイバーシティ研修
→自己のレジリエンスを発見・活用する「心のPDCAの回し方」セミナー
→テレワーク時代のコミュニケーション心と身体の鍛え方
※各研修は一例です。各コースの組合せやカスタマイズ、その他の研修も実施可能です。
まずはお気軽にご相談ください。
▼オンライン研修のさらに詳しい内容はこちら
お問い合わせはこちら