採用代行サービス
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人材採用に関して課題を感じている皆様へ
「専門性」「実績」「経験力」を持つ採用のプロによる支援によって、人材採用に関する課題を解決することができます。また、求人サイトやエージェントなど採用手法の適切な組み合わせによりコストの削減を図ることが可能です。採用オペレーション体制の構築後は、面接や内定者フォローなどのコア業務に専念することができます。
こんな課題をお持ちの方におすすめです
- 課題 採用業務の効率を上げたい
- 課題 採用の精度を上げたい
- 課題 母集団形成のためのネットワークが足りない
期待できる効果
- 採用担当者がコア業務に専念できる環境を実現
専門のオペレーションセンターで業務を集約化し、品質の高い採用運営を行うため、採用担当者がコア業務に専念できる環境を実現することができます。 - ニーズに合わせたオペレーション体制の構築
採用の課題やニーズに合わせて、パソナグループの専門性を活かした最適なソリューションを提案することにより、オペレーション体制の構築が可能です。 - 採用手法の適切な組み合わせによるコスト削減
求人サイトやエージェント、採用手法を適切に組み合わせることにより、コスト削減を実現します。
サービスの特徴
- プロが採用課題の解決を支援
「専門性」「実績」「経験力」のある採用のプロが、採用課題の早期解決を支援します。 - 採用～入社後の研修・オンボーディングのオペレーション支援
必要に応じたシステムの選定や導入、運営まで支援します。また、入社後の研修やオンボーディングのオペレーションも支援可能です。 - 求人サイトやエージェント、採用手法の適切な組み合わせによるコスト削減。
導入ステップ
