産業医紹介サービス

企業が健康経営を推進していくうえで必要になってくるのが「産業医の選任」です。

産業医を選任することは「労働安全衛生法」「労働安全衛生法施行令」で定められた企業・法人の義務になっています。

■従業員数が50 名～3,000 名の事業場

→産業医を「１名以上」選任する必要がある

■従業員が数3,001 人以上の事業場

→産業医を「２名以上」選任する必要がある

労働者数が既定の人数に達した日から14日以内に選任しなければならないので、スピーディーな対処が必要です。

また、近年健康経営を推進していく企業が増えてくる中で産業医の持つ役割は年々増してきています。

パソナグループでは、健康経営サポートの一つとして産業医のご紹介をしております。健康診断の対応・ストレスチェック対応、感染症対策等、企業のニーズに合った業務範囲の産業医をご紹介させていただきます。

専属産業医、嘱託産業医のどちらもご紹介可能ですので、健康経営推進の一施策としてぜひ一度ご相談ください。

※専属産業医…常勤で事業所に専属した勤務を行う産業医。

　嘱託産業医…非常勤形態で勤務する産業医。